Le Conseil d’Administration de la Société Nationale de l’Industrie et des Mines « SNIM » a convenu, au cours d’une réunion tenue ce lundi, d’octroyer aux travailleurs des montants incitatifs représentés en 7 salaires de base pour les simples ouvriers, avec un montant de 100 mille anciens ouguiyas pour chacun des eux, et 6 salaires pour la classe ouvrière moyenne et 5 pour les cadres.
Le Conseil a approuvé l’attribution d’un montant d’un milliard d’anciennes onces à titre de couverture sociale que l’entreprise accordera à ses travailleurs, afin d’améliorer leurs conditions de vie, soit le même montant que le Conseil a approuvé l’année dernière.
D’autre part, le conseil d’administration a abouti à une décision selon laquelle l’entreprise versera 50 % des cotisations des travailleurs au fonds de retraite complémentaire, en plus d’accorder une prime facultative au profit de 10 % des travailleurs, qui est une indemnité accordée par le chef de travail selon la distinction et la discipline.
Le conseil d’administration a convenu de doubler l’indemnité de retour de congé annuel pour qu’elle devienne 60 000 anciennes onces, et d’augmenter l’indemnité de scolarité de 5 %, pour passer de 7 000 à 10 500 anciennes onces, qui est une indemnité versée par l’entreprise au travailleur. pour chacun de ses enfants, lorsqu’il est à l’école.
Le conseil a également décidé d’augmenter l’indemnité pour les navigateurs de 50 pour cent, l’indemnité pour le travail sur le terrain pour le mouvement des trains de 20 pour cent et l’indemnité de discipline pour les trains de 20 pour cent également.
Le conseil a relevé une allocation pour les nouveau-nés de 20%, au même taux que l’allocation pour le travail dans les laboratoires de chimie, et a introduit une allocation pour les non-bénéficiaires des magasins d’alimentation de l’entreprise, d’une valeur de 12 000 nouvelles onces.
Les primes concernaient tous les employés de l’entreprise, en particulier ceux qui travaillaient dans les mines de Zouerate.
