Élection d’un Mauritanien à la vice-présidence de la Fédération internationale des syndicats d’Asie et d’Afrique

 La Mauritanie a été élue membre du nouveau Conseil exécutif de la Fédération internationale des syndicats asiatiques et africains, lors des travaux de la deuxième conférence de la Fédération, qui a été accueillie par la ville marocaine de Casablanca.

 Le secrétaire général de la Confédération mauritanienne des travailleurs, Mohamed Ould Ahmed Ould Yark, est devenu membre du bureau exécutif de la fédération en tant que représentant de la Mauritanie, après avoir été élu au poste de vice-président.

 Au cours de la conférence, M. Al-Hujailan, de l’État du Koweït, a été élu à la tête de la fédération pour un nouveau mandat de quatre ans, et il était le seul candidat à ce poste.

 Le nouveau Conseil exécutif a également été élu, qui comprend principalement les deux vice-présidents, à savoir, Mohamed Ahmed Ould Yarak (Mauritanie) et Mustafa Mreizq (Maroc), et le secrétaire général : Mohamed Al-Mabrouk Abu Zeid (Libye), et le Secrétaire général adjoint : Mohamed Zueiten (Maroc).

 La conférence, organisée sous le slogan « Défis du travail syndical dans les continents d’Asie et d’Afrique », a réuni 25 représentants de centrales syndicales des continents d’Asie et d’Afrique, pour un nouveau mandat de quatre ans.

 Le président de la fédération, M. Al-Hujailan, a déclaré que « les travaux de la conférence se sont concentrés lors de sa première journée sur les défis auxquels est confronté le travail syndical sur les continents d’Asie et d’Afrique ».

 Al-Hujailan a affirmé « son intérêt pour la nécessité d’établir de bonnes relations avec tous les gouvernements, et pour la fédération d’être un bon médiateur afin qu’elle puisse réaliser les aspirations de tous les travailleurs, soulignant l’importance d’organiser et de soutenir le travail syndical ». afin qu’ils jouissent de l’immunité. »

 Il a ajouté que les conférenciers étaient confrontés aux défis du développement du travail syndical, en particulier au niveau législatif, en accordant une attention à la formation et à l’éducation syndicales, et à la qualification des jeunes et des femmes syndiquées, en particulier à la lumière de leur réticence enregistrée à travailler dans les syndicats. .