Il a été annoncé qu’un traité de paix avait été signé entre les délégués de Moov Mauritel Company, et la direction de l’entreprise a mis fin à la crise ouvrière, après plus d’un mois de grève.
Selon le procès-verbal, il a été convenu entre la direction de l’entreprise et les délégués des travailleurs de former un comité pour discuter des points de discorde, qui tiendra sa première séance demain mardi.
Le procès-verbal comprenait également l’approbation d’augmentations de certaines primes et privilèges représentés à 10% sur le salaire de base, 50% sur l’allocation de logement, 50% sur l’indemnité de transport, 50% sur l’aide pour les vacances, 50% sur l’aide scolaire, et 30% de l’aide annuelle pour les repas (prime restaurant).
Le procès-verbal, selon lequel la grève prend fin immédiatement après la signature du procès-verbal, et les travailleurs qui se trouvent en dehors de leur lieu de travail bénéficient d’un délai suffisant pour leur retour.
