La Société mauritanienne du gaz a annoncé l’ouverture de la porte au départ volontaire de ses travailleurs, dans le cadre d’un plan approuvé par son conseil d’administration, afin de « surmonter les grandes difficultés économiques » auxquelles elle est confrontée.
Un communiqué adressé aux salariés de l’entreprise, signé par sa directrice générale, Khadija Bint Bouka, précise que la réception des demandes de départ volontaire commence du lundi 11 avril au vendredi 6 mai 2022, par « l’envoi d’un message écrit » dans lequel les personnes concernées « affichent clairement leur soutien au départ volontaire, qui fera l’objet d’un accord pour rompre le contrat de travail à l’amiable par consentement mutuel.
L’annonce ajoutait qu’il s’agissait d’une « rupture amiable du contrat de travail sur la base d’un départ volontaire et non d’un licenciement », précisant que le plan visant au « redressement et à l’avancement de l’entreprise », approuvé par le conseil d’administration le 15 septembre, 2021, est « nécessaire pour rendre l’institution plus efficace et compétitive. » Dans ce contexte, le conseil d’administration a accepté de supprimer certains postes inscrits au budget 2022.
Bint Buka a confirmé que l’entreprise s’est engagée à « payer l’équivalent du montant du préavis en faveur de l’employé avancé », en plus de « payer le salaire du congé au prorata » et de « payer l’équivalent du salaire de fin de contrat ». une indemnité de congé de fin de carrière en fonction de l’ancienneté », ainsi que « le versement de tous les avantages en nature et en espèces. » au prorata de la période de référence du salarié » et « le versement d’une somme équivalente à 20 mois de salaire au demandeur .”
