الريادة: اختُتمت، اليوم الجمعة، الدورة التكوينية الثانية حول منهجية “كايزن” اليابانية للتحسين المستمر، المنظمة في إطار التعاون. بين البرنامج الياباني ووزارة المعادن والصناعة، وذلك بمشاركة ممثلين عن القطاعين العام والخاص.
وامتدت الدورة على مدى أسبوعين، خُصص الأسبوع الأول منها للتكوين النظري، فيما شهد الأسبوع الثاني تطبيقات ميدانية داخل. عدد من المصانع والمؤسسات الصناعية، بهدف تعزيز قدرات المشاركين في مجالات تحسين الإنتاجية، وترسيخ ثقافة الجودة والتطوير المستمر في بيئات العمل.
وشارك في دورة عام 2026 سبعة عشر مستفيدًا، بينهم خمسة ممثلين عن وزارة المعادن والصناعة، ومشارك من وزارة التكوين المهني. وآخر من وزارة الشؤون الاقتصادية، إضافة إلى عشرة مشاركين من القطاع الخاص، يمثلون اتحاد أرباب العمل وهيئات مهنية.
كما استعرض المنظمون حصيلة دورة 2025، التي استفادت منها ثلاثون جهة، شملت وزارة المعادن والصناعة، إلى جانب خمسٍ وعشرين. شركة وطنية عمومية وخصوصية، فضلاً عن مؤسسات تابعة لاتحاد أرباب العمل.
ويأتي تنظيم هذه الدورة في إطار دعم جهود تطوير القطاع الصناعي الوطني، وتعزيز تنافسية المؤسسات من خلال اعتماد منهجيات حديثة في التسيير وتحسين الأداء والإنتاجية، بما يسهم في ترسيخ ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسات الوطنية.
