تابعنا باهتمام بالغ الخطوات الأخيرة التي قامت بها شركة افروبورت موريتانيا اتجاهنا كعمال و موظفين موريتانيين.
وقد أطلقت الشركة مسطرة غير قانونية لتخفيض للعمال بسبب ظروف اقتصادية علي اثر توقف جزء من نشاط الشركة بسبب أزمة كورونا .
وقد اتبعت الشركة مسطرة اجراءات غير سلمية و لا تتفق مع المواد 55 و 56 و 57 من مدونة الشغل .
تأتي هذه الخطوة في الوقت الذي لا تزال جميع الشركات العاملة المحلية و الدولية في المطار والتي عانت من نفس الازمة تتمسك بعمالها و تساندهم في ظل الازمة الحالية .
وليست هذه المرة الاولي التي لا تطابق فيها الشركة القوانين الموريتانية في إجراءاتها ضد العمال فقد سجلنا عدة خروقات منذ انطلاق الشركة 2019 حتي اليوم من أبرزها :
- ارغام العاملات على العمل ليلا من دون ترخيص مسبق.
- عدم تعويض العمال عن الساعات الإضافية للعام 2019.
- عدم تعويض أيام العطل الرسمية و الاعياد للعمال المداومين خلال هذه الأيام.
- ارغام بعض العمال علي المداومة 24 ساعة متواصلة.
- عدم العناية بالصحة و السلامة داخل المطار حيث تسببت مياه الشرب و طبيعة الوجبات المقدمة للعمال في امراض عديدة لبعضهم.
- اعتماد طبيب حصري يتخذ من منزل سكنه الشخصي عيادة.
- و ارغام جميع العمال علي زيارته في منزله من اجل المعاينة ..
- هذا بالإضافة الي الكثير من المخالفات في حساب الرواتب و الاجازات و الاقتطاعات العشوائية من الرواتب من دون تبرير واضح …الخ.
بناءا عليه فإننا في الكونفدرالية الحرة لعمال موريتانيا :
- نعلن تضامنا التام مع جميع عمال الشركة ضد أي اجراء غير قانوني.
- أو غير واضح أو لا يعتمد علي معايير شفافة و نزيهة.
- نطالب الشركة بالتخلي الفوري عن مسطرة تخفيض العمال .
- التركيز علي البدائل الأخرى (تخفيض تكاليف التسيير ، اعتماد نظام مداومة 40 ساعة بدل 48 ساعة ….الخ).
– كما نطالبها بالمواءمة الفورية لجميع إجراءاتها و أنظمتها مع قوانين العمل الموريتانية .
- نستغرب عدم خضوع هذه الشركة منذ افتتاحها لتفتيش من طرف مفتشية الشغل المعنية ، و نطالب بتفتيش فوري و عاجل .
نلفت انتباه السلطات العمومية ان افروبورت هي استثمار اجنبي لا قيمة له ان لم يساهم في زيادة مداخيل و فرص العمل في المطار .
